豁出去了！渡假村惡主管逼加班「無薪做功德」 實習生「一天做13小時吃剩飯」集體下山反擊大快人心

位於台中的武陵富野渡假村由政府斥資4億元打造，委任知名企業─旗下擁有八間飯店的富野集團經營管理，周圍環境清幽、風景優美，飯店內共有143間多樣化房型與總統套房，並附設SPA水療、會議廳即娛樂設施，讓住宿者放鬆身心，享受高級的服務，不過在飯店內住上一晚的費用要價並不便宜，最低也要4600元起。

圖片來源：Xuite日誌- 隨意窩

由於武陵富野渡假村周遭有梨山、合歡山、福壽山農場等知名景點，並且鄰近台灣特有種櫻花鉤吻鮭的棲息地七家灣溪，加上良好的服務，每到假日總是吸引許多觀光客前來朝聖，不過日前在該飯店實習的學生卻集體向蘋果日報投訴，並附上一份說明書，表示不會因外界壓力而想不開，究竟是怎麼一回事？

圖片來源：富野集團官網

目前就讀於東方設計大學五專部餐飲科五年級的鄭姓學生，與一批同為高職、大學建教合作班的同學，到武陵富野渡假村中實習，卻在工作過程中長期遭到脅迫，並且主管要求加班卻未依規定給付薪資，導致超時工作卻拿不到錢，午餐還只能吃剩菜剩飯，長久下來實在忍無可忍，由正職盧姓員工領頭，一行人偷偷坐車離開山區，橫越上百公里來到台中市政府，希望能夠揭發並且遏止主管惡行

圖片來源：富野武陵度假村網站

高英工商餐管科建教班三年級劉姓學生提到，曾見到一位學生被楊姓主任強迫加班，造成事情忙完已經到了下午，午餐僅剩剩菜剩飯可吃，但楊姓主任本人卻總是頤指氣使，時間一到自己就準時開動，並且施行連坐處分，只要有一個人沒完成工作，全部人都不能回宿舍休息。

圖片來源：蘋果日報

鄭姓學生說道，高職建教班一年級學生按照規定不能加班，但主管卻欺瞞校方及家長，他們每天打完卡下班後總是被楊姓主任及其他主管留下，以觀察參與程度來評量成績為由，要求加班做額外工作，期間沒有薪水也沒有加班費，加上許多學生初來乍到，各方面都還在適應中，動作較慢造成早上10點上班，卻到晚上11點才能回宿舍休息。

圖片來源：蘋果日報

實習生對此紛紛表示不滿，於是向飯店人資主任反應，但這樣的狀況非但沒有改善，反而造成楊姓主任開始縮減人力，要求實習生自行向前輩討教成功秘訣，另一名陳姓副理甚至在群組中PO出勵志故事並表示：「看看別人，想想自己。好手好腳的我們，還要怨天尤人、怪東怪西嗎？」，反應問題後得到如此答覆，讓實習生們非常無奈

圖片來源：蘋果即時

實習生在與家長以及各自討論後，認為不該姑息養奸，倘若現在不訴諸媒體、告知政府相關問題，未來的員工、實習生都可能再次面臨相同困境，乾脆豁出去，決定出面揭發此事，但由於公司相當嚴格，擔心一但跑下山投訴，會遭到開除或被關進宿舍，一群人只能在寫完聲明書後偷偷跑到台中市政府。

圖片來源：蘋果即時

台中勞工局接獲通知後在近期派人前往現場稽查，飯店表示，與勞工、建教生及實習生日常工作時間都會按表操課，加班則可選加班費或補休，多數員工選擇補休，而部份勞工接受調查時表示他們選擇加班換補休，就現有證據暫時難以判定有違勞基法之事實。由於雙方各執一詞，原先決定召開調解會，但勞資雙方先行達成和解協議，於是並未繼續深究。

圖片來源：蘋果即時

鄭姓學生之後告訴大家，因位人資主任態度非常誠懇，並且沉重的拜託之下，讓他們十分不忍於是答應和解，目前已經拿到飯店補發的薪水，也希望往後不會再發生員工被壓榨的事件。

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最後富野集團發言人黃慶安出面提到，經過公司調查後認定楊姓主任沒有妥善處理實習生排班事務，造成學生長期以來的不滿，並且未依規定呈報加班費，很明顯為管理過失，因此給予楊姓主任兩大過處分，而另一名陳姓副理也在事發後主動請辭獲准，而後續將陸續發放先前積欠的加班費，另有三名學生僅要求日後改善相關問題，並未要求加班費，富野集團也承諾未來將嚴格把關並改善管理制度。

圖片來源：Citytalk城市通

幸好問題終於解決了！大家對於這樣的主管有什麼想法呢？